Testmanager/in

Beschreibung :

Testmanager/in Landeshauptstadt München München Erstellen und Abstimmen von Testkonzepten; Definieren und Festlegen von Teststrategien, Testzielen und Testaufgaben;… innovation die sucht für das referat für bildung und sport zentrum für informationstechnologie im bildungsbereich zum nächstmöglichen zeitpunkt einen/eine testmanager/in das auf innovation ausgerichtete zentrum für informationstechnologie im bildungsbereich (zib) des referates für bildung und sport mit derzeit ca 190 mitarbeiterinnen und mitarbeitern trägt die verantwortung für das it-servicemanagement die it-ausstattung und vernetzung von über 340 schulen und mehr als 420 kinderbetreuungseinrichtungen sowie den kernbereich des referates die aufgabe der it ist es mit einem effektiven und qualitativ hochwertigen anforderungs­management ein umfassendes systemmanagement sicherzustellen die bildungs­prozesse werden dadurch mit digitalen medien unterstützt und der it-betrieb des referats aufrechterhalten das testmanagement ist zentraler bestandteil des prozessmodells „it-service“ der es erstreckt sich von der testkonzeption im rahmen der anforderungsbearbeitung über die verfeinerung der testspezifikation und die erstellung detaillierter testfälle bis zu den verschiedenen stufen der testdurchführung und des testreportings was sind ihre aufgabenschwerpunkte erstellen und abstimmen von testkonzepten definieren und festlegen von teststrategien testzielen und testaufgaben planen steuern und überwachen aller testaktivitäten im rahmen zugeteilter vorgaben koordinieren der beteiligten mitarbeiterinnen und mitarbeiter sowohl in der zentralen und dezentralen it als auch in den fachbereichen fachliches führen der testbeteiligten inklusive review und verantworten der arbeits­ergebnisse worauf kommt es uns an für die ausgeschriebene position suchen wir eine engagierte persönlichkeit mit einem abgeschlossenen hochschulstudium der fachrichtung informatik verwaltungsinformatik wirtschaftsinformatik oder einem abgeschlossenen hochschulstudium und einschlägiger berufserfahrung im it-bereich des weiteren sind insbesondere verantwortungsbereitschaft und die fähigkeit zu selbst­ständigem arbeiten erforderlich darüber hinaus erwarten wir: soziale kompetenz: wie informations- und kommunikationsstärke die fähigkeit mit konflikten umzugehen ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientierung gender- und interkulturelle kompetenz methodische kompetenz: z b konzeptionelles arbeiten fachliche problem­lösungs­kompetenz beherrschen von präsentationstechniken persönliche eigenschaften: insbesondere fachübergreifendes und analytisches denkvermögen fachliche kompetenz: mehrjährige praktische erfahrung in der konzeption und durch­führung von software-tests detaillierte kenntnisse verschiedener testverfahren und testmethodiken praktische erfahrungen mit den üblichen testmanagementwerkzeugen erfahrungen in der konzeption und durchführung von last- und performancetests sowie erfahrungen im fachlichen führen eines teams sind von vorteil was bieten wir ihnen eine unbefristete einstellung als tarifbeschäftigte/r in egr 11 tvöd bei erfüllung der beamtenrechtlichen voraussetzungen ist eine übernahme ins beamtenverhältnis möglich die stelle ist in besgr a 12 ausgebracht bitte informieren sie sich z b unter wwwoeffentlicher-dienstinfo über die vergütung eine attraktive betriebliche altersvorsorge eine interessante vielseitige und anspruchsvolle aufgabe in eine bundesweit anerkannte personalentwicklung sie werden in allen phasen ihres berufs­lebens unterstützt und haben attraktive weiterbildungsmöglichkeiten flexible arbeitszeiten sowie vereinbarkeit von beruf und familie ein vergünstigtes ticket für den personennahverkehr unterstützung bei der suche nach kinderbetreuungsmöglichkeiten die beschäftigung ist in teilzeit und vollzeit möglich die fördert aktiv die gleichstellung aller mitarbeiterinnen und mitarbeiter wir begrüßen deshalb bewerbungen von frauen und männern unabhängig von deren kultureller und sozialer herkunft alter religion weltanschauung behinderung oder sexueller identität bewerberinnen und bewerber mit schwerbehinderung werden bei gleicher eignung unter berücksichtigung aller umstände des einzelfalls bevorzugt kontakt und informationen auskünfte zum ausgeschriebenen aufgabenbereich erteilt ihnen gerne der leiter der abteilung it infrastruktur- und dienstleistungen herr karsten (tel 089 233-83850) für fragen zum ausschreibungsverfahren stehen ihnen gerne frau marquart (tel 089 233-82352) und frau winkler (tel 089 233-82388) vom personal- und organisationsreferat abteilung p 553 – personalentwicklung zur verfügung weitere informationen über die für sie unter wwwmuenchende/karriere und auf haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns über ihre bewerbung zu der stellenausschreibung mit der verfahrens-nr 14-1307-075 mit aussagekräftigen unterlagen wie lebenslauf abschlusszeugnis berufs­ausbildung/studium und arbeitszeugnisse ende der bewerbungsfrist ist der 17102014 bitte senden sie uns ihre bewerbung möglichst als onlinebewerbung zu weiter zum bewerbungsportal Testmanager IT Informatiker Informatik Fachinformatiker Verwaltungsinformatiker Wirtschaftsinformatiker Informationstechnologie IT-Service Testmanager/in Erstellen und Abstimmen von Testkonzepten Definieren und Festlegen von Teststrategien Testzielen und Testaufgaben München

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